說(shuō)到
企業(yè)內刊主要內容,不得不提到企業(yè)品牌、企業(yè)形象這些詞匯,因為內刊是企業(yè)的直接展示平臺。真正的內刊設計是盡可能的突顯企業(yè)文化和發(fā)展理念的設計。
彰顯出企業(yè)的綜合實(shí)力,得到更多用戶(hù)的認可。內刊的作用就在于增強企業(yè)凝聚力、塑造企業(yè)形象,當我們在設計內刊的時(shí)候,如利用好這個(gè)內刊載體。設計一本值得看的精品內刊。在本文看
內刊內容設計怎么策劃?之前的文章“
企業(yè)內刊主要包含哪些內容”,供你參考,內刊的內容除了加強企業(yè)內部的溝通,更是對外的展示宣傳,起著(zhù)積極的作用。
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其實(shí)一本成功的內刊設計不是一件簡(jiǎn)單的事情,在設計工作中的內容和技巧有很多,也會(huì )遇到很多問(wèn)題。但是無(wú)論在哪個(gè)行業(yè)的、哪個(gè)公司的內刊設計,內容為王是不無(wú)道理的,有的時(shí)候,內容取勝往往是吸引人較重要的部分。
百鉑設計根據多年的內刊設計經(jīng)驗,為大家分享
內刊內容設策劃和設計的建議、技巧。
內刊內容策劃
有一部分內刊是對外宣傳、樹(shù)立企業(yè)形象的性質(zhì),不管是對內還是對外的內刊設計,目的無(wú)外乎體現在企業(yè)形象和品質(zhì)的建設。目的在于企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的展示,在于企業(yè)形象的樹(shù)立,在于企業(yè)凝聚力的實(shí)現,在于企業(yè)品牌的打造?,F在市場(chǎng)中,即使再小的企業(yè)也有自己的品牌。
在內刊明確目標的指導下,去進(jìn)行資料的準備。不同的行業(yè),不同的企業(yè),不同的受眾和人群特征,一本內刊內容是圍繞目標對象關(guān)心的話(huà)題進(jìn)行構思的,在內刊內容的策劃、組織、整理、編排、組織、重排過(guò)程中,經(jīng)過(guò)不斷調整和完善的內刊內容,如此的內刊內容設計是一個(gè)精心策劃的過(guò)程。
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明確內刊定位,堅持對企業(yè)形象的完美風(fēng)格主題,主題包括設計風(fēng)格的主題、內容主要思想的主題、內刊畫(huà)面設計理念的主題等主要襯托企業(yè)形象特征的設計元素。準確的定位有利于內刊刊物的快速制作,也便于我們快速構建內容板塊及其主要板塊內容。
去除冗余、突顯重點(diǎn)。這是內容的一個(gè)要點(diǎn)。內刊讀者較為明確、穩定。在內容上切合企業(yè)文化及其產(chǎn)品付服務(wù)特征。打造企業(yè)自身的獨特優(yōu)勢,也不要隨意添加內容,避免形成大雜燴。
內容的組織多渠道化。多方聽(tīng)取內容構建的建議。拓展內容建設渠道,
內刊內容設計的稿源建議。向企業(yè)的內部員工約稿。還有許多其他內容獲取的方式,比如向行業(yè)內的專(zhuān)業(yè)人士約稿,專(zhuān)業(yè)的行業(yè)采編網(wǎng)站、刊物雜志刊物的內容。
內刊板塊內容的建議
版面一:公司要聞。公司的公開(kāi)事物通告,活動(dòng)報道,好人好事報道。
版面二:行業(yè)動(dòng)態(tài)。影響行業(yè)的大事件。時(shí)效性很強的行業(yè)新聞。
版面三:?jiǎn)T工天地。是企業(yè)文化展示的重要板塊。公司是以人為本的集體。關(guān)于員工的風(fēng)采、動(dòng)態(tài)、建議、才藝等方面的展示,增強凝聚力。
版面四:副刊部分。內容具有多樣性。娛樂(lè )休閑的、知識文化的、專(zhuān)業(yè)好書(shū)導讀等。
考慮到內刊的主要功能、制作目標,并站在用戶(hù)的角度去構思內容。對一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),它的內刊閱讀人群可能是員工、合作企業(yè)、行業(yè)單位、競爭對手等??飳葘ν馐桥c企業(yè)自身加強聯(lián)系的橋梁。內刊是為企業(yè)形象服務(wù)的。
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策劃人站在內刊的受眾群體角度分析切實(shí)的用戶(hù)需求,有重點(diǎn)的、有針對性的整編內容,做到內刊內容能夠引起用戶(hù)的閱讀興趣,在上面說(shuō)到了內刊常見(jiàn)的內容板塊有哪些,那么在下一篇文章繼續交流內刊設計具體的內容還可以包含哪些?
關(guān)于內刊內容設計的話(huà)題的介紹到此,更多內刊設計知識請查閱
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