集團公司紀念專(zhuān)刊策劃方案,期刊制作商專(zhuān)業(yè)解答
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創(chuàng )意化的企業(yè)內刊設計如同一雙雙美麗靈動(dòng)的眼睛，讓你不知不覺(jué)沉迷其中。相信很多行業(yè)人員會(huì )遇到相同的疑問(wèn)：花費很多心思構思和編寫(xiě)一期內刊，但是整體閱讀率并不高。小編猜測這是沒(méi)有明確劃分內刊定位、內容欠缺完整的原因所致。
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企業(yè)內刊設計的定位主要是指刊物的功能或角色、作用、讀者的定位。站在讀者角度，企業(yè)內刊的定位包括顧客、內部閱讀、合作單位、同業(yè)單位等；從功能方面，企業(yè)內刊是加強與員工、客戶(hù)溝通與聯(lián)系的橋梁；從作用角度，企業(yè)內刊應立足于企業(yè)成長(cháng)、企業(yè)文化，并為其服務(wù)。
企業(yè)內刊需要立足于受眾群體的切實(shí)需求，針對性地編輯內容，做到內刊與受眾群體合二為一的效果。企業(yè)內刊內容主要包括五點(diǎn)：
1、凸顯企業(yè)正能量的信息報道；文化理念、文化成果的宣傳。
2、企業(yè)主要業(yè)績(jì)的報道（企業(yè)成長(cháng)歷程的展現）；戰略目標和工作計劃的宣傳。
3、員工風(fēng)采的展示，是凝聚員工關(guān)注點(diǎn)的版面；員工情感和工作溝通情況。
4、行業(yè)動(dòng)態(tài)、新聞資訊介紹。新聞的選擇有地域性、親近性，才能對讀者有吸引力，對本行業(yè)有參考價(jià)值。
5、同行業(yè)動(dòng)態(tài)介紹，具有優(yōu)勢互補的效果。
不管是明確定位企業(yè)內刊設計還是內容策劃，表現風(fēng)格有差異，但有一個(gè)共同點(diǎn)，即希望內刊不只是作為企業(yè)品牌文化的宣傳平臺，還應盡可能地起到促進(jìn)企業(yè)長(cháng)遠健康發(fā)展的作用。
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