企業(yè)文化雜志設計要點(diǎn),公司內部刊物怎么制作

企業(yè)文化雜志，又稱(chēng)為企業(yè)內刊，與普通類(lèi)型的畫(huà)冊有儼然的區別。從某種程度上講，公司內部刊物，就是短期內關(guān)于團隊、員工、主題活動(dòng)等的紀念冊，而又常常因為是季度定制或者期刊類(lèi)型，可以說(shuō)，企業(yè)內刊設計算是對公司全年的記錄。那么企業(yè)文化雜志設計要點(diǎn)是什么？公司內部刊物怎么制作？

必須說(shuō)明的是，雖然同為雜志類(lèi)，企業(yè)文化雜志與用于公開(kāi)發(fā)行的刊物相比，其特點(diǎn)主要體現在：排版設計的自由度更大，圖文搭配的豐富度更隨意，以及對字數的無(wú)限制（公開(kāi)刊物，對雜志內容版塊有明確的字數規定），也即是說(shuō)，因為內刊主要用于公司內部流通（且主要是強化企業(yè)文化扎根員工），則可省去很多繁瑣的要求，輕裝便行。

企業(yè)文化雜志設計的要點(diǎn)，則需放在總體的規劃上，想要達到的效果是什么？（小編以為，讓員工對所在的團隊、集體、公司，增加認同感和歸屬感，才是其根本目的，而不是被一紙勞務(wù)合同，劃分了身份的等級，進(jìn)而影響對工作的盡心程度）；公司文化刊物內容怎么安排？（既然效果是讓員工更盡心，企業(yè)氛圍更和諧，則內容以人為本，主要體現團隊和個(gè)人，參看《企業(yè)內刊主要包含那些內容_雜志板塊如何設置》一文）；企業(yè)內刊在設計上應當注意什么？（活躍！活躍！活躍！輕松富有趣味為主，當內容包含高層活動(dòng)、文化型介紹時(shí)，也不要有所突出，整體感覺(jué)要保持統一，人人平等）。

在雜志排版定稿之后，就牽涉到印刷了，相比于公開(kāi)發(fā)售的雜志（重在內容傳播，而印制則需要一定的成本控制），公司內刊的制作，建議采用特種紙張，前面說(shuō)了因其有紀念冊的功能，則具備了某種程度上的珍藏保存價(jià)值，雖然裝訂方式多為簡(jiǎn)裝，紙張的選擇則可用有特殊質(zhì)感的滑面剛古紙、荷蘭白卡、禾纖紙、高麗映雪紙等。用于印刷裝訂的機器設備和工藝，都已經(jīng)相對成熟，小編后續再行介紹。

 

以上便是百鉑文化分享的，關(guān)于企業(yè)文化雜志設計和公司內部刊物制作的知識，事實(shí)上，當一個(gè)企業(yè)想要體現和弘揚企業(yè)文化時(shí)，只要表現出足夠的人文關(guān)懷，任何形式的媒介，都能達到效果，重在心誠！