小編在之前文章“
企業(yè)內刊創(chuàng )刊詞怎么寫(xiě)”,說(shuō)到了企業(yè)的精神力量對企業(yè)發(fā)展的作用,在
內刊創(chuàng )刊詞的寫(xiě)作上,必須是高度精煉的概括企業(yè)的愿景和宗旨,體現出企業(yè)文化理念的創(chuàng )刊詞寫(xiě)作方法才是科學(xué)的。
企業(yè)的發(fā)展是需要以人為本的,在企業(yè)內部團隊的建設是企業(yè)發(fā)展較堅實(shí)的力量。企業(yè)的發(fā)展是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,那么在內刊創(chuàng )辦上也是有不同階段的設計,具有明確設計思想和設計目的得內刊創(chuàng )作。
對企業(yè)內刊設計來(lái)說(shuō),較重要的一點(diǎn)就是企業(yè)文化的體現。企業(yè)文化可以塑造出企業(yè)精神,企業(yè)精神是企業(yè)的發(fā)展靈魂。一般在企業(yè)的內刊和雜志的第一頁(yè)是有關(guān)企業(yè)的開(kāi)篇序言、創(chuàng )刊背景、企業(yè)理念等內容的簡(jiǎn)單介紹。下面一起看看2篇公司內刊創(chuàng )刊詞范文。
1、公司內刊創(chuàng )刊詞篇一
值此盛夏之際,《XX之星》誕生了!《XX之星》作為咱公司企業(yè)文化創(chuàng )建工作的一個(gè)里程碑,今后將會(huì )伴隨公司一路成長(cháng),宣傳公司大政方針,報道企業(yè)信息咨詢(xún),傳播通信技術(shù)知識,展示員工精神風(fēng)貌,外樹(shù)形象,內塑文化,凝心聚氣,匯智納言,在公司和員工間搭建溝通橋梁,為發(fā)展助力。
企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步,歸根到底要靠?jì)仍诘牡滋N,靠文化的軟實(shí)力。而文化是一種傳播行為,任何優(yōu)秀的企業(yè)文化都需要傳播,并依賴(lài)傳播來(lái)建立、推廣和發(fā)展?!禭X之星》正是詮釋和傳播企業(yè)文化的良好的平臺和媒介。希望《XX之星》在詮釋企業(yè)理念,促進(jìn)文化落地生根,引導和規范員工言行上多有建樹(shù)。要依靠企業(yè)文化的強大凝聚力,把公司全體員工的力量團結起來(lái),為實(shí)現公司發(fā)展的宏偉愿景目標——“XX行業(yè)標桿”而努力奮斗。
當前,全球XX產(chǎn)業(yè)依托技術(shù)創(chuàng )新不斷創(chuàng )造著(zhù)經(jīng)濟奇跡,我國的XX產(chǎn)業(yè)發(fā)展正處于黃金機遇期,XX技術(shù)日益豐富和改變著(zhù)我們的生活。作為XX產(chǎn)業(yè)鏈條的重要一環(huán),我們倍感驕傲,理應抓住機遇,為社會(huì )創(chuàng )造更大的價(jià)值?!禭X之星》的誕生,非常重要、及時(shí)而有意義,希望她面向未來(lái)、解放思想、大膽探索、不斷創(chuàng )新,高起點(diǎn)、高品位、高質(zhì)量、出精品,成為塑造公司優(yōu)秀企業(yè)文化的重要平臺,成為推動(dòng)公司大步向前跨越發(fā)展的重要手段!
預?!禭X之星》越辦越好,成為廣大員工的良師益友!
2、企業(yè)內刊創(chuàng )刊詞篇二
公元2017年夏,XX公司成立。越明年,內和外順,發(fā)展喜人。乃編刊公司報,定名曰《XX信息》。值公司成立周年而本報出,誠可喜也。
公司成立之初,人但是半百,資僅有100萬(wàn),而能借電力信息化大潮之東風(fēng),以一年時(shí)光,產(chǎn)值已超5000萬(wàn)。發(fā)展之速如此之快,何也?無(wú)他,惟上之鼎力支持也,下之戮力同心也。短短一年,公司人員結構、業(yè)務(wù)結構已有極大改善,變化之大,謂之以日新月異,不為過(guò)也。然則公司豈無(wú)憂(yōu)乎?公司發(fā)展雖猛,而內部建設缺失甚多,此實(shí)為公司不可否認之現狀也,亦公司管理層夙夜所憂(yōu)者也。如不設法改善,公司發(fā)展必受制于此,焉可高枕無(wú)憂(yōu)哉!以隊伍建設為例:?jiǎn)T工多在駐點(diǎn),與公司聯(lián)系既少,溝通渠道尤缺,對公司動(dòng)態(tài)了解不多,而至于幾無(wú)親近感者,恐非少數。長(cháng)此以往,則公司凝聚、向心之力無(wú)從談起,公司危矣!
由是觀(guān)之,《XX信息》刊印,適其時(shí)也。報者,溝通宣傳之平臺媒介也?!禭X信息》者,公司宣傳之平臺也,員工溝通之媒介也??緢笠?,外可樹(shù)公司形象,內可建企業(yè)文化,凝心聚氣,同為公司發(fā)展助力。宣傳公司政策,紹介公司動(dòng)態(tài),解讀公司管理理念,斯為本報之宗旨也;褒揚先進(jìn),針砭陋弊,溝通上下,斯為本報之功用也。至于員工或文或賦,或畫(huà)或詩(shī),一展才華,盡顯身手者,誠為本報之所欲也,亦公司刊印本報初衷之一也。
一報一刊,斷無(wú)離讀者而可獨存者?!禭X信息》如稚苗出土,讀者之呵護支持即陽(yáng)光雨露,豈可或缺?本報既為內刊,非為贏(yíng)利,僅以溝通交流為目的。然員工賜稿一經(jīng)采用,自不敢因菲廢禮,當奉必須之資敬以為謝。酬雖薄而心意厚也。修改部同仁亦當竭其所能,盡心盡力,為公司文化建設貢獻力量。而才疏學(xué)淺,疏漏不足實(shí)難免也,誠愿公司同仁寬以待之。
以上是公司內刊創(chuàng )刊詞范文2篇,僅供參考。也是表明了一種內刊創(chuàng )刊詞的寫(xiě)作方法,就可以按照這種思路去寫(xiě)作內刊創(chuàng )刊詞。
隨著(zhù)公司的發(fā)展,公司可能是2周年慶,5周年慶,10周年慶,往往在這這個(gè)時(shí)間推出企業(yè)內部的刊物,是合適的時(shí)間點(diǎn),旨在展示公司的發(fā)展歷程、取得的成果、企業(yè)宣傳、明日規劃等,激勵內部全員更快成長(cháng)。
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