怎么做好企業(yè)內刊 站在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的角度制作內刊

一本企業(yè)刊物制作是企業(yè)發(fā)展壯大的產(chǎn)物，也是作用于企業(yè)的快速發(fā)展，為健康前進(jìn)助力，在良好的企業(yè)經(jīng)營(yíng)原則下，怎么做好企業(yè)內刊設計，將內刊制作完成的符合企業(yè)發(fā)展規律。

一本優(yōu)秀的企業(yè)內刊無(wú)外乎幾個(gè)目的，傳播企業(yè)優(yōu)秀的物質(zhì)和精神文化、內聚人心、外塑形象，擴大公司的知名度和美譽(yù)度；挖掘、報道、表彰先進(jìn)人物和事跡，發(fā)揮文化作為軟力量的滲透作用。成為公司治理團隊，團隊交流的渠道，承擔上情下達或者是下情上達的作用；再者就是配合企業(yè)完成其他的銷(xiāo)售目的等。

 

做企業(yè)內刊之前首先得明確內刊的板塊有哪些，結合企業(yè)的背景、自身的行業(yè)特點(diǎn)等因素，設計出公司的特色欄目。比如西南產(chǎn)權交易一直以來(lái)都和百鉑深度合作，企業(yè)內刊的特點(diǎn)十分突出，尤其在內容板塊上，也是分的很明細的。

在改革開(kāi)放40周年之時(shí)，制作出來(lái)的內刊，在內容板塊上就顯現的很有特點(diǎn)。
 

從改革開(kāi)放40周年的產(chǎn)權交易之路進(jìn)行宏觀(guān)概括，接著(zhù)又是對產(chǎn)權較新信息咨詢(xún)進(jìn)行快速報道，又撰寫(xiě)了產(chǎn)權圈內的較新見(jiàn)解和時(shí)訊等，這樣的內容是帶著(zhù)很強烈的行業(yè)屬性來(lái)進(jìn)行勾畫(huà)的。

 

在內刊稿件上，首先應當企業(yè)行政管理部收集，并按照新聞格式寫(xiě)作。稿件的來(lái)源并非只是從行政內部人員處來(lái)，也可以有獎?wù)鞲?，個(gè)人主動(dòng)投稿、約稿等形式。圖片的采集、選擇、編輯需要必須說(shuō)明的是時(shí)間、地點(diǎn)、事件、人物、職務(wù)，必須保證準確。

 

做好一本企業(yè)內刊，從素材的整理和搜集上來(lái)看，主要是對文字內容和圖片素材的要求比較高，一般需要有專(zhuān)門(mén)的同事來(lái)負責校稿，檢查審核。圖片可以由愛(ài)好攝影的同事自行拍攝，公司可適當的給予一些報酬。

剩下設計和排版的工作可以派遣一位懂設計的同事或是組建一個(gè)代表小組來(lái)提供一些設計方向和想法，以及后期的修改意見(jiàn)等。這些都是優(yōu)秀的內刊制作方法，看文章淺談如何做好企業(yè)內刊，公司內部期刊設計大解析。讓內刊設計與制作效果發(fā)揮出應有的作用。