公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的內刊版面主題-企業(yè)內部雜志欄目設計

公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的內刊版面主題，可以根據每個(gè)企業(yè)的特定屬性以及文化來(lái)定，并不存在通用的范本，本文百鉑文化將以之前為國為制藥所做的案例實(shí)拍為例，講解下企業(yè)內部雜志欄目設計的相關(guān)內容。說(shuō)明，本文內容全部基于該案例的真實(shí)內容，故而，有需要參考的朋友，需要取舍適用自己的那部分。

 

因為是醫藥公司，在做國為制藥公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的內刊版面主題的時(shí)候，在扉頁(yè)采用了一則介紹藥品的推廣頁(yè)。一來(lái)如果內刊有外傳到客戶(hù)那里，有宣傳功能；二來(lái)內部員工之間相互傳閱的時(shí)候，對于參與其研發(fā)、生產(chǎn)或者銷(xiāo)售的人員而言，看到自己為之付出的心血的產(chǎn)品，也是極為自豪的。

至于卷首語(yǔ)，以本案為例，標題可以這樣寫(xiě)：像他們一樣充滿(mǎn)熱情沉浸在工作本身

 

“動(dòng)人以言者，其感不深；動(dòng)人以行者，其應必速”，身教重于言傳，具體強于抽象，榜樣是有形的力量，也是鮮活的價(jià)值觀(guān)，擁有催人奮進(jìn)的力量。國為需要榜樣，也從未缺少榜樣。他們可能是你的上級，也可能是你身邊的同事，他們不斷用行動(dòng)和精神感染著(zhù)身邊的人。

 

面對難以捉摸的新規新政策，面對風(fēng)云變幻的市場(chǎng)局面，面對藥品研發(fā)中一道道看似不可逾越的鴻溝……涌現出一批又一批國為人，在項目的推進(jìn)中，他們擁有大局觀(guān)和前瞻性；在討論交流中，他們有獨到的簡(jiǎn)介，創(chuàng )新性的邏輯思維；在問(wèn)題處理解決中，他們有行之有效的方式方法……他們用達成目標、破浪前行的精神，匯聚起國為砥礪前行的磅礴力量。

 

“學(xué)所以益才也，礪所以致刃也”，榜樣的存在幫助我們更快的成長(cháng)，讓我們在工作中不斷審視和改進(jìn)，讓“遠大理想”在實(shí)際行動(dòng)中，逐漸成為現實(shí)。榜樣用平凡譜寫(xiě)偉大，用言行詮釋著(zhù)責任與擔當，向榜樣學(xué)習，持續改進(jìn)，你終將會(huì )成為更好的自己。————《國為人》

 

 

所謂“視點(diǎn)”，便是指的在企業(yè)內部雜志欄目設計的時(shí)候，加入一些行業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)性大事件，比如本案，是介紹的一款新藥產(chǎn)品是如何誕生的。而所謂“企業(yè)故事”便是指的如：預知客需、為目標負責、快速響應等具體的工作層面。而所謂“公司明星”即為上文中提出的在公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的內刊版面主題中加入“榜樣”的力量。

 

團建活動(dòng)是企業(yè)團結員工的一種有效方式；對一些規模較大的公司，有很多不同職能的崗位，需要介紹才能曉得，具體是做什么……諸如此類(lèi)的主題，均可作為公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的內刊版面主題，既能豐富內容，又兼具一定的實(shí)用性，現在你曉得怎么做企業(yè)內部雜志欄目設計了么。