企業(yè)內刊方案設計-創(chuàng )辦企業(yè)內刊發(fā)展內部信息展示平臺

在企業(yè)內刊作為企業(yè)形象展示的平臺的視角，我們策劃企業(yè)內刊內容方案，完成內刊制作工作注意提升專(zhuān)業(yè)性，了解企業(yè)內刊設計工作如何開(kāi)展？可以真實(shí)地反映出企業(yè)在行業(yè)的綜合實(shí)力和企業(yè)良好的文化形象。面臨優(yōu)質(zhì)企業(yè)內刊怎么做的問(wèn)題，少不了提前查閱成功的企業(yè)內刊設計案例，并和專(zhuān)業(yè)的品牌策劃師就內刊方案進(jìn)行需求溝通和方案創(chuàng )作等工作。

在企業(yè)文化建設領(lǐng)域，不同企業(yè)有不同的信息展示平臺，其中企業(yè)內刊是隨著(zhù)企業(yè)不斷發(fā)展的產(chǎn)物，在企業(yè)文化建設和團隊建設方面有普遍性又具有特殊性。作為專(zhuān)業(yè)的內刊可以從企業(yè)內部的報刊做起，可以做到企業(yè)所在行業(yè)的品牌刊物，隨著(zhù)內刊的迭代，逐漸成為企業(yè)的品牌符號，可以代表企業(yè)品質(zhì)。

按照時(shí)間劃分，企業(yè)內刊可以劃分為多個(gè)類(lèi)別。有周刊、月刊、季刊等，在內刊發(fā)行的人群范圍主要在企業(yè)內部，當然包括了企業(yè)團隊、員工、合作伙伴、客戶(hù)等人員。在每次的內刊內容創(chuàng )作過(guò)程中，是對企業(yè)企業(yè)發(fā)展的總結和梳理，展望企業(yè)未來(lái)的目標，內容無(wú)雞肋，具有精準的圖文信息展示特點(diǎn)。

在內刊制作過(guò)程中，會(huì )經(jīng)歷一系列的工作，從前期的資料的準備和內刊方案制定工作，了解企業(yè)的發(fā)展情況和文化建設背景、成立專(zhuān)門(mén)的企業(yè)信息編輯小組和籌備內刊需要的專(zhuān)版資料，為內刊設計工作定位，取名、確定基本的內刊目錄和內容框架，征集稿件，委托專(zhuān)業(yè)的品牌設計師完成內容排版和視覺(jué)設計工作。