醫藥公司內刊設計排版-創(chuàng )辦內部刊物策劃方案及企業(yè)半月期刊怎么做

本案是企業(yè)內刊設計公司-百鉑文化，為國為制藥設計定制的醫藥公司內刊設計排版，封面采用慣常的內部工作人員攝影圖的做法，文中也大篇幅地總結了國為制藥，在2020年的這場(chǎng)新冠肺炎病毒抗疫過(guò)程中發(fā)揮的重要作用。本文將以此為例，講解下創(chuàng )辦內部刊物方案及企業(yè)半月期刊怎么做。

 

企業(yè)內部刊物是為公司文化在員工內部生根發(fā)芽而來(lái)，進(jìn)而促使隱形的文化轉化為可見(jiàn)的生產(chǎn)力。而創(chuàng )刊的宗旨也當從讀者的角度出發(fā)，想要實(shí)現怎樣的效果（當然是增加企業(yè)歸屬感和認同感是主要愿景，同時(shí)也帶有一定程度的宣傳性質(zhì)）。而因并非用于市場(chǎng)流通，刊號則可采用內部規則?？锩麆t需集思廣益了，像本案展示的“國為人”，簡(jiǎn)單，不失大氣。

 

可以參考《企業(yè)內刊的主要內容包含哪些》一文，較為大體地介紹了創(chuàng )辦企業(yè)內部刊物策劃所需的板塊，這里需要補充的是，內刊的主要素材為文字，單靠個(gè)人的產(chǎn)出，在風(fēng)格和內容維度上都比較受限，因此需要專(zhuān)門(mén)的團隊來(lái)負責，亦可以懸賞的形式從從內部員工或者面向社會(huì )征集，建議緊跟熱點(diǎn)。

 

說(shuō)到底，無(wú)論是企業(yè)電子期刊，還是可翻閱的紙張書(shū)冊，企業(yè)半月期刊是要以畫(huà)面形式，展現到讀者面前的，因此就需要專(zhuān)人進(jìn)行版面的設計排版。當然，這個(gè)過(guò)程可能需要反復地修改，所以建議找專(zhuān)業(yè)的公司來(lái)操作，流程和做法，都相對熟知，節約不必要浪費的時(shí)間。

總結一下，本文以醫藥公司內刊設計排版為例，分享了創(chuàng )辦公司內部刊物策劃方案及企業(yè)半月期刊怎么做。百鉑認為，難度較大的一塊，是在素材的收集整理方面，耗時(shí)較長(cháng)，而且需要一定的工作量用于校對，再加上外人對公司內部的情況并不熟悉，也不是適合把內容外包。不過(guò)到了設計排版和印刷的階段，就相對較為輕松，可以委托給企業(yè)內刊設計制作公司。