企業(yè)期刊內的板塊設計有哪些

板塊的設計是展現在目錄的，是整個(gè)期刊總體知識的概括總結，集合企業(yè)信息在一起是板塊，分開(kāi)展現是章節小標題。企業(yè)期刊內的板塊涉及到企業(yè)刊物的卷首語(yǔ)，刊首寄語(yǔ)，公司領(lǐng)導訪(fǎng)談或文稿，公司業(yè)務(wù)說(shuō)明，公司各類(lèi)活動(dòng)展示，公司商務(wù)活動(dòng)信息，公司通告欄信息等內容展示，作為企業(yè)雜志的板塊，引導著(zhù)整本期刊的主題和內容，結合企業(yè)期刊內容有哪些？完善期刊板塊設計。

卷首語(yǔ)。卷首語(yǔ)就是刊首寄語(yǔ)?？准恼Z(yǔ)一般由董事長(cháng)或者行政部門(mén)提供，主要的內容包括：公司簡(jiǎn)介、公司規劃、公司發(fā)展、公司文化、工作總結、未來(lái)發(fā)展等，有人說(shuō)一般首刊由董事長(cháng)提供，其余每期由公司高層領(lǐng)導層進(jìn)行發(fā)表，但是個(gè)人認為誰(shuí)要有話(huà)說(shuō)，誰(shuí)的想法好都可以刊登，甚至有的公司直接取消了卷首語(yǔ)，將文章都放在了內頁(yè)里。

 

公司領(lǐng)導、員工訪(fǎng)談或稿件。這一大板塊，可以分為好幾個(gè)小版塊，比如：高層訪(fǎng)談、員工有話(huà)講、領(lǐng)導文章、員工文章等，都是可以展示的，所以個(gè)人認為這一板塊是比較大型的板塊，并且是比較重要的，因為公司里的人才是核心所在。在這一板塊中，優(yōu)秀領(lǐng)導的訪(fǎng)談、本季度著(zhù)重發(fā)展的部門(mén)的訪(fǎng)談、員工的感受訪(fǎng)談、員工文章刊登等，展現出來(lái)，既可以激勵員工進(jìn)步，又可以記錄公司進(jìn)步。

公司活動(dòng)展示。公司不同分公司的活動(dòng)是不一樣的，拍上照片展示出來(lái)，也是充滿(mǎn)了回憶，加入這一部分，也使得整個(gè)期刊不會(huì )特別的死板，而是比較溫暖的、親切的。

 

板塊的設計一定是要和員工息息相關(guān)的才行，使得有參與感，而不是說(shuō)沒(méi)有任何關(guān)系，那么這樣的期刊做出來(lái)是比較死板的，并且讓員工感覺(jué)有一定距離感，感受不到公司是一個(gè)大家庭，做出來(lái)的東西也不是屬于大家的。