「成都logo設計公司」透過(guò)金融企業(yè)標志講解logo設計原則

logo是什么？簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是一個(gè)公司或者一個(gè)品牌的名和姓，當一個(gè)企業(yè)“出生”伊始，也需要有一個(gè)朗朗上口的名字和易于識別的圖標，方可給人留下印象，進(jìn)而熟知其業(yè)務(wù)，進(jìn)而消費供其成長(cháng)，那么接下來(lái)成都logo設計公司-百鉑文化，講透過(guò)金融企業(yè)標志講解logo的設計原則。

上圖：富泰融通金融企業(yè)logo

 

首先我們需得明知，logo標志除了可以單獨使用以外，更是一整套企業(yè)vi系統設計全案的重要組成部分，甚至可以說(shuō)，大部分的vi項目在某種程度上，都是logo標志的組合應用，無(wú)論何種形式的版式，橫也罷、豎也罷、變色處理、抑或添加一些相關(guān)圖案，都需要在宣傳物料上面添加logo，正如古時(shí)對很多東西“蓋一個(gè)戳”，區分領(lǐng)屬一樣。

上圖：logo應用在名片上

 

當然logo設計好之后，并不是一成不變的，需要根據場(chǎng)景進(jìn)行某種程度的改動(dòng)，比如當背景色與原設計相矛盾的時(shí)候，在無(wú)法改動(dòng)背景的狀況下，為了使主體突出，常用的藝術(shù)手法就是增強正底的顏色對比，深淺、冷暖、正負等技巧。

上圖：logo顏色與底色對比較強

 

 

無(wú)論是單圖、單文字，還是文字和圖標組合的做法，始終是以符號化的技法，把形象意識和企業(yè)品牌設計推廣的概念，落實(shí)到可觀(guān)可感的平面圖形中，既然屬于平面設計的一個(gè)分項，也便要遵循一些普遍關(guān)于美、關(guān)于設計的普適原則。

上圖：金融公司logo在畫(huà)冊中的應用

 

 

唯一性是較基本的，或許現實(shí)生活中，我們往往會(huì )看到很多蹭熱度、仿冒品牌的做法，比如單是“康師傅”，市面上就出現過(guò)“康帥傅”、“廉師傅”、“康師博”等企圖以不良手段占有品牌福利的做法，當然我們認為這種行為是可恥的，并且也存在法律風(fēng)險。只有把logo設計做出屬于品牌的獨特味道，才會(huì )為后續的長(cháng)久發(fā)展，起到正向作用。

上圖：logo在金融企業(yè)app界面的展示

 

 

回歸到logo的較基本功能，便是在只有符號展現的情況下，觀(guān)者會(huì )不自主地聯(lián)想到企業(yè)品牌形象；聯(lián)想到其業(yè)務(wù)、服務(wù)、產(chǎn)品…；聯(lián)想到企業(yè)的特點(diǎn)，甚至主打優(yōu)勢等。想要實(shí)現這種種“聯(lián)想”，便要求logo在設計之初，盡可能地簡(jiǎn)化，盡可能地醒目，盡可能地別于其他（獨一性），便是較終想要得到的易識別效果。

上圖：logo設計要獨特易識別

 

 

百鉑文化建議2種顏色是較適合的logo設計色數量，只有一種則過(guò)于單一、超過(guò)兩種又容易降低識別度，而且百鉑文化一貫認為圖形和文字搭配的logo標志，是較為標準的，如此把圖標和文字分屬成兩種不同的顏色，各相突出、各相成就，在合適不過(guò)。

上圖：金融企業(yè)logo一瞥

 

 

當一個(gè)公司已然擁有一定的企業(yè)知名度時(shí)，比如“京東”、“騰訊”等，在進(jìn)行品牌升級或者優(yōu)化時(shí)，logo的設計則只需縮寫(xiě)名稱(chēng)便可，太長(cháng)的企業(yè)名字在進(jìn)行logo設計時(shí)，會(huì )有一定難度，而且很難做到美觀(guān)性。但對于新成立的公司或者品牌，如果用簡(jiǎn)寫(xiě)名稱(chēng)做logo標志的話(huà)，接觸了解的人，會(huì )多少有些懵，公司的全名往往能交代地點(diǎn)、主營(yíng)業(yè)務(wù)等，比如“成都百鉑文化logo設計公司”，就較為明確地告知對方，這是成都的一家做logo設計的機構，但是如果用“百鉑文化”的簡(jiǎn)寫(xiě)，可能不了解的人，便獲取不到有效的信息，如此也就對企業(yè)品牌的宣傳起不到助力作用。

上圖：logo在形象墻上的顯示

 

總之，logo設計不是公司名稱(chēng)或者首字母的變形過(guò)后隨意組合，要符合品牌的自我定位，同時(shí)以易識之態(tài)，深入人心，減少用于品牌推廣的成本。當然成都logo設計公司-百鉑文化也并不是鼓吹只要logo做的夠醒目就足夠了，一定要與企業(yè)文化相契合。不存在天然的高大上，而存在適合的紳士風(fēng)。