企業(yè)品牌vi設計很重要,無(wú)人否認;成都vi設計公司很多,也無(wú)人否認。當選擇眼花繚亂的時(shí)候,需要有人來(lái)幫忙梳理一下,在眾多
成都vi設計公司中,做
全套酒店品牌企業(yè)vi設計較好的是哪家?合作流程規范,vi設計價(jià)格收費合理,設計有創(chuàng )意…完美!
上圖:成都vi設計公司分享的酒店品牌企業(yè)vi設計方案
如果說(shuō)成都的vi設計公司多如牛毛,也不夸張,或許智力創(chuàng )意行業(yè)屬于腦力輸出,不需要太多的經(jīng)濟成本,故而更適合作為低門(mén)檻的創(chuàng )業(yè)項目。而這其中,有一家叫百鉑文化,提供了一種而今各種大佬提出的“做好服務(wù)”的設計理念。
上圖:百鉑文化在成都vi設計公司中,提出“做好服務(wù)”的設計理念
vi設計本就是一種商務(wù)服務(wù)類(lèi)業(yè)務(wù),而我們可能見(jiàn)到更多的是設計師的自我尊嚴(或稱(chēng)自負更為合適)延伸較多,設計師的自命不凡,導致很多的合作過(guò)程中對甲方的不認同、認為甲方的想法建議很low。而百鉑文化正是在此種設計分為下提出了以“做好服務(wù)”為核心的設計約束。
上圖:企業(yè)vi設計作為商務(wù)服務(wù)類(lèi)業(yè)務(wù),需要“做好服務(wù)”的理念來(lái)約束
成都vi設計公司-百鉑文化,是如何踐行“做好服務(wù)”的vi設計理念呢
任何一種理念,如果只存在于概念或者口頭反復念叨中,而不在具體的實(shí)踐活動(dòng)中有所展現,都將形同虛設。百鉑文化所提出的“做好服務(wù)”,并不是卑躬屈膝、并不是唯甲方是從,而是重在流程的規范化,及對合理要求的盡力滿(mǎn)足。
上圖:成都vi設計公司只有踐行設計理念,才能穩固發(fā)展
1.企業(yè)vi設計初期,成都vi設計公司應當做好哪些方面
一切流程的規范化,都是建立雙方遵守同一規則的前提下,因此在vi設計工作的初期,針對設計包含項、設計費用、較遲交稿時(shí)間、以及一些特殊的細節要求(比如源文件的格式、vi手冊的編撰標準等)歸納出一個(gè)文字性的文件,用于后期參照,及作為各種溝通條件的基礎。
上圖:對企業(yè)vi設計流程的規范化,能有效保證后續的暢通
2.企業(yè)品牌vi設計過(guò)程中,百鉑文化是怎樣保證甲乙雙方有效溝通的
與很多公司為了杜絕設計師后續接私單的可能,會(huì )建立一個(gè)監督制度,比如整個(gè)合作過(guò)程,都有公司新任的負責人參與,或者客戶(hù)與設計師之間存在一個(gè)做轉述工作的客服,這樣不僅增加了溝通成本,還存在一定的溝通理解誤差。百鉑文化則直接由客戶(hù)與設計師對接,以足夠的企業(yè)自信,放開(kāi)過(guò)程,以求快速高效的合作過(guò)程。
上圖:很多vi設計公司對設計師會(huì )有一個(gè)監管
上圖:讓VI設計師與客戶(hù)直接溝通,可以減少誤解和節省時(shí)間
3.成都vi設計公司會(huì )在合作臨近尾聲的時(shí)候,一如既往地保持熱忱嗎
這個(gè)毋庸置疑,任何合作,只要整個(gè)過(guò)程平等且利潤率較為合理,生存的索取方(乙方)都希望與甲方保持長(cháng)期的合作關(guān)系,一來(lái)緩解業(yè)務(wù)壓力;二來(lái)降低尋找業(yè)務(wù)的成本。百鉑文化更是如此,全程(無(wú)論企業(yè)vi設計前中后的哪個(gè)階段),都以求生之心,做好服務(wù)。
上圖:vi設計過(guò)程的友好,也是成都vi公司渴望的長(cháng)期合作關(guān)系的保障
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