企業(yè)內刊設計的版塊

企業(yè)內刊設計的板塊基于企業(yè)的信息劃分，按照企業(yè)內刊用途確定內容，企業(yè)內刊一般是企業(yè)內部的刊物，其內容都是關(guān)于企業(yè)最新的動(dòng)向，員工聲音等。在板塊劃分上有領(lǐng)導發(fā)言、企業(yè)大事記、行業(yè)新動(dòng)向、企業(yè)文化、員工天地，企業(yè)公告，行業(yè)知識等版塊。結合制作企業(yè)內刊需要的素材，也可以根據自己企業(yè)情況進(jìn)行增減內容。

領(lǐng)導發(fā)言可以作為企業(yè)內刊的開(kāi)篇，由領(lǐng)導總結這一段時(shí)間企業(yè)發(fā)展的情況，簡(jiǎn)單說(shuō)明企業(yè)所取得的成績(jì)，并且鼓勵大家繼續再創(chuàng )輝煌。企業(yè)大事記板塊是關(guān)于企業(yè)這一段時(shí)間動(dòng)態(tài)新聞，還有傳達企業(yè)最新政策信息。行業(yè)新動(dòng)向板塊是，關(guān)于企業(yè)所在行業(yè)發(fā)展的情況，不僅要了解企業(yè)內部信息還更應該關(guān)注整個(gè)行業(yè)的發(fā)展，才會(huì )提高大家的思想和能力。

企業(yè)文化是關(guān)于企業(yè)員工榜樣模范的表彰，以及由表彰員工談?wù)勛约旱墓ぷ鹘?jīng)驗，對于大家的工作開(kāi)展都有幫助作用。最后員工天地是展現員工風(fēng)采的板塊，記錄下員工日常的工作內容還有員工活動(dòng)的開(kāi)展情況。

企業(yè)內刊展現了企業(yè)的文化內涵、企業(yè)特色，在一定程度上能夠塑造企業(yè)形象，增強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。企業(yè)內刊是企業(yè)和員工溝通的橋梁，也是傳達企業(yè)聲音、展示員工風(fēng)采的平臺，能夠讓員工及時(shí)了解到企業(yè)最新的動(dòng)態(tài)以及發(fā)布的最新政策。