集團周年畫(huà)冊-單位周年紀念冊的制作方案

企業(yè)周年紀念冊一般分為5/10/20/30/40/50周年等不同的時(shí)長(cháng)，但時(shí)間跨度都算比較久，資料的收集相對繁瑣，尤其是集團周年畫(huà)冊，由于規模和體量比較大，負責編撰的人員，將面對很大的困難。本文以百鉑文化為國家能源集團龍源風(fēng)力發(fā)電公司所做的10周年相冊為例，講解下單位周年紀念冊的制作方案是怎樣的。

從工整的角度，這本集團周年畫(huà)冊共分3個(gè)篇章，又細分為6個(gè)小節，分別為（可根據自身的企業(yè)情況再對單位周年紀念冊的制作方案作出調整）：

 

一、大風(fēng)起兮。①同心聚力，鑄就夢(mèng)想-公司簡(jiǎn)介，公司概況；②蓄勢待發(fā)，逐夢(mèng)前行-公司榮譽(yù)，發(fā)展歷程；
 

二、馭風(fēng)前行。③眾志成城，奮楫爭先-領(lǐng)導關(guān)懷，發(fā)展經(jīng)營(yíng)；④厚德載物，行穩致遠-家園文化，精彩有你；
 

三、乘風(fēng)破浪。⑤腳踏實(shí)地，仰望星空-總體目標，當好角色；⑥砥礪奮進(jìn)，再續新篇-構建途徑，實(shí)施舉措。

 

正如很多設計公司所遇到的常見(jiàn)境遇那樣，如若問(wèn)客戶(hù)做集團周年畫(huà)冊的風(fēng)格想要什么樣的，往往是“簡(jiǎn)潔、大氣”，大多做出來(lái)是橫平豎直，留白頗多，倒也簡(jiǎn)潔，但總覺(jué)得生硬了一些，缺少了些許人情味。畢竟做單位周年紀念冊，主要目的并非用于宣傳，而是主要面向內部員工，不必生硬，形式可靈活安排。

 

這是我們在做單位周年紀念冊的制作方案時(shí)，容易忽略的一點(diǎn)，可以說(shuō)，每個(gè)企業(yè)都有屬于自己的性格，反應到視覺(jué)上，便是色彩，比如國家能源集團是紅色和黃色主調，因此百鉑文化在為其做集團周年畫(huà)冊的時(shí)候，也事遵從了企業(yè)的性格色調。也可采用每個(gè)篇章一種不同主色調的方式，至少在邏輯上是說(shuō)得通的。