集團成立20周年回憶相冊?xún)热莶邉澐桨?單位發(fā)展紀念畫(huà)冊目錄怎么做

本文所展示的是一本周年慶畫(huà)冊設計案例-湖南六建華北分公司二十周年，百鉑文化也借由用略顯生澀的-用手機拍照的照片（攝影技術(shù)不行，重在不加修飾的實(shí)拍），來(lái)講解下集團成立20周年回憶相冊內容策劃方案，以及單位發(fā)展紀念畫(huà)冊目錄怎么做？

作為一本帶有總結性質(zhì)的回顧相冊，用一些或簡(jiǎn)短有力、或娓娓道來(lái)的文字作為序言，或稱(chēng)之為前言、卷首語(yǔ)、題跋等等，想來(lái)是自然而然的；如果再有對集團的發(fā)展起到重大作用的代表性人物，便不失為一本單位紀念畫(huà)冊較好的開(kāi)篇。

 

同樣的思路，除了文字說(shuō)明外，沿著(zhù)時(shí)間軸，去梳理每個(gè)階段、每個(gè)時(shí)期發(fā)生過(guò)的重大的事情（促使單位有較為顯著(zhù)的進(jìn)躍的轉折性事件、以公司為主體舉辦的有影響力的論壇抑或會(huì )議等），這樣絲縷展開(kāi)，便是外人，也能感受到這一路輝煌。

 

記得前幾年總是在呼喊“21世紀，較重要的是什么？--人才！”，誠然，一個(gè)團體從微至著(zhù)，從小公司到大集團，無(wú)論經(jīng)營(yíng)理念多先進(jìn)、業(yè)務(wù)方向把握多精準，都離不開(kāi)員工的切實(shí)付出。因此在做成立20周年紀念畫(huà)冊的時(shí)候，較主要的主人公便是同事、員工、團隊…人才！

 

本文中展示的案例，限于客戶(hù)想表達的方面有其自身的思量，集團成立20周年回憶相冊?xún)热莘桨傅牟邉?/strong>，也并非是適用于所有企業(yè)的。至于單位發(fā)展紀念畫(huà)冊目錄怎么做，也自是需要公司內部先去梳理思路：于己，主次是怎樣的；于外，該展現哪些方面。延伸閱讀：《企業(yè)周年文化冊》、《單位十周年紀念相冊》。