職場(chǎng)個(gè)人相冊全流程制作-記錄個(gè)人工作的相冊

在職場(chǎng)相冊制作文章中，我們分享了今天已經(jīng)有定制設計的方式，完成專(zhuān)業(yè)的相冊制作工作，只為更好地滿(mǎn)足廣大用戶(hù)個(gè)性化的設計需求，我們作為專(zhuān)業(yè)的相冊制作團隊，百鉑可以實(shí)現全流程制作職場(chǎng)個(gè)人相冊，前期不同于傳統“籠統詢(xún)問(wèn)”的溝通模式，專(zhuān)業(yè)團隊會(huì )通過(guò)“一對一深度訪(fǎng)談+需求清單梳理”的方式，實(shí)現需求轉化為相冊方案的落地。

在職場(chǎng)相冊制作過(guò)程的溝通中，會(huì )明確相冊的核心用途，是用于團隊周年紀念、離職同事的“職場(chǎng)回憶錄”，還是項目成果展示等，更會(huì )細致挖掘細節偏好，比如是否需要突出某個(gè)關(guān)鍵項目的時(shí)間線(xiàn)，是否要為老員工的“工齡故事”預留專(zhuān)屬版面，甚至是偏好的風(fēng)格，常見(jiàn)的簡(jiǎn)約商務(wù)風(fēng)、活力青春風(fēng)、復古懷舊風(fēng)、尺寸要便攜還是更大，最終都會(huì )成為相冊的精裝展示內容，在材質(zhì)方面有環(huán)保紙張、皮質(zhì)封面、燙金工藝等可以搭配。

所有溝通內容都會(huì )實(shí)時(shí)整理成需求確認清單，并同步給用戶(hù)進(jìn)行核對，用戶(hù)可隨時(shí)補充或調整需求，直至雙方對“要做一本什么樣的相冊”達成100%共識。這一步徹底避免了“后期才發(fā)現沒(méi)說(shuō)清需求”的尷尬，讓定制的方向從一開(kāi)始就清晰明確。

接下來(lái)就是主創(chuàng )團隊的設計創(chuàng )作階段，盡管花費較多精力，但也值得，最終呈現給用戶(hù)的是滿(mǎn)意的相冊設計稿件，以精細化呈現 “職場(chǎng)專(zhuān)屬故事”，如何更好地用相冊表現個(gè)人職場(chǎng)活動(dòng)和風(fēng)采，關(guān)聯(lián)好設計到印制工藝等關(guān)鍵項目，這樣才能做好一本記錄個(gè)人工作的相冊。