公司老員工退休相冊如何制作

作為企業(yè)領(lǐng)導退休相冊的設計定位，在領(lǐng)導相冊的目錄到版塊的內容結構有通用設計部分，也有結合客戶(hù)自己個(gè)性化的設計特征，在設計公司老員工退休相冊的前期，我們需要了解退休相冊設計的步驟有什么？需要完成的設計方案是什么樣子？總結企業(yè)員工退休相冊制作的方法，一個(gè)個(gè)疑問(wèn)被策劃者和設計師解決之后，我們按照設計流程，從制定方案到平面設計的工作轉變。

 

專(zhuān)業(yè)的員工退休相冊策劃，這是專(zhuān)業(yè)的員工退休相冊設計的要求，其中設計思維和內容素材是前期準備工作的重點(diǎn)。

 

員工退休相冊設計，在前期準備階段，首先要收集資料并進(jìn)行分析整合。其中收集相關(guān)的、具有代表性的資料，如對于企業(yè)的品牌介紹，對領(lǐng)導或者員工個(gè)人、團隊工作活動(dòng)的介紹，企事業(yè)單位發(fā)展的歷程和現狀，企業(yè)內部的組織結構，各類(lèi)獎勵和榮譽(yù)稱(chēng)號等。

 

一紀念冊的前期準備階段：收集材料；確定主題；選擇素材；構思創(chuàng )意，確定設計；在前期的工作都完成后，接下來(lái)就是選擇素材進(jìn)行素材加工，方案調整和立項，設計師開(kāi)展退休相冊的排版和視覺(jué)設計工作。

 

在設計師完成基本的圖文內容結構化設計之后，會(huì )開(kāi)展精細化的員工退休相冊的視覺(jué)設計工作，包括了風(fēng)格化設計、版式設計等美觀(guān)性、科學(xué)性的設計特征，貫穿整個(gè)視覺(jué)設計工作。在設計稿件確認正確、完整、無(wú)誤之后，開(kāi)展退休相冊的印刷和裝訂工作。