企業(yè)紀念冊設計的幾個(gè)問(wèn)題-解決企業(yè)紀念冊設計的疑難問(wèn)題

在一次企業(yè)紀念冊設計經(jīng)歷中，在正式設計紀念冊之前的準備工作不可忽視。在有限的紀念冊版面中儲藏更多的真實(shí)歲月是設計考慮因素之一，在收集和編輯圖文素材時(shí)候，需要有統籌全局的設計概念，關(guān)注企業(yè)紀念冊設計的內容方案，結合紀念冊從目錄到板塊到詳情頁(yè)面設計的內容方案，完善企業(yè)紀念冊的結構，優(yōu)化企業(yè)紀念冊在內容和視覺(jué)上的方案，提升視覺(jué)美觀(guān)性。

首先看定制企業(yè)紀念冊的難點(diǎn)和初步方案，解決設計企業(yè)紀念冊過(guò)程中的疑難雜癥。在企業(yè)內部召開(kāi)紀念冊設計的討論會(huì )，帶動(dòng)大家的積極性，比如在企業(yè)周年慶紀念冊設計方案問(wèn)題上，可能涉及到內容的板塊，內容的重點(diǎn)版塊，紀念冊風(fēng)格，紀念冊結構化等疑問(wèn)，確定企業(yè)周年慶紀念冊的設計目標和大概內容。只有充分了解企業(yè)每一期的紀念冊設計需求，才能更好地與策劃者或者設計師溝通企業(yè)的方案，做好設計之前的紀念冊策劃工作。  

查看紀念冊設計公司的設計案例，了解設計公司在不同行業(yè)的優(yōu)秀設計案例。參考別人優(yōu)秀的紀念冊設計方案，主要集中在紀念冊?xún)热莺驮O計風(fēng)格兩大方面，在企業(yè)紀念冊以企業(yè)信息，業(yè)務(wù)信息，團隊工作風(fēng)采等信息為主，以工作紀實(shí)和工作心情變化，企業(yè)發(fā)展成就和重大事件，客戶(hù)案例和成功合作關(guān)系等內容為主要設計方向。

在完善了企業(yè)紀念冊的內容板塊和詳情頁(yè)面的信息之后，需要重點(diǎn)關(guān)注視覺(jué)形象設計的方案。在不同企業(yè)的文化和精神不一樣，在書(shū)冊形式的紀念冊中的內容，關(guān)系到企業(yè)的信息溝通和交流的社交屬性，需要通過(guò)獨特的紀念冊風(fēng)格和版面樣式，具有企業(yè)識別性的板塊內涵表現能力，提升企業(yè)紀念冊的形象設計能力。