部門(mén)給高管領(lǐng)導做離職相冊-經(jīng)理離任畫(huà)冊

部門(mén)給高管領(lǐng)導做離職相冊的傳統可以說(shuō)是由來(lái)已久，也是中國禮儀文化的一部分，友人相離，贈禮留念，或許在以后的日子里，也很少有相見(jiàn)的機會(huì )，留一個(gè)念想，彼此牽掛，也不枉一起打拼的這些年，就是這樣一本經(jīng)理離任畫(huà)冊，完全可以精裝定制，價(jià)格也并不算高。

 

本案是百鉑文化為中國石油集團下屬企業(yè)所完成的部門(mén)給高管領(lǐng)導做離職相冊，策劃和想法，自然來(lái)自公司內部，即是有此需求，百鉑的定制經(jīng)驗主要是起到錦上添花的作用，依托自身專(zhuān)攻的定制主業(yè)優(yōu)勢，從文案到排版，以及印刷終成的經(jīng)理離任畫(huà)冊，幫助一個(gè)又一個(gè)企業(yè)完成此類(lèi)項目。這里，小編想延伸一個(gè)話(huà)題，到底于領(lǐng)導而言，尤其是對政府單位或者國有企業(yè)，這樣帶有體制內特質(zhì)的團體，收到這樣的禮物，算不算得違反紀律，以百鉑的觀(guān)點(diǎn)來(lái)看，應該是不算得，正如表現良好或者有立功表現，單位會(huì )有一些形式如獎?wù)碌缺頁(yè)P一樣，一本領(lǐng)導相冊何嘗又不是另一種形式的表?yè)P呢，或者對起工作貢獻的一種肯定。