國企領(lǐng)導調動(dòng)畫(huà)冊-紀念老領(lǐng)導在集團公司的經(jīng)歷紀念冊怎么做

領(lǐng)導離任畫(huà)冊作為相送敬禮的物品，一直較為受用，但具體定制的時(shí)候，或許很多人并不知道如何著(zhù)手，接下來(lái)以百鉑文化新近做好的四川經(jīng)淮檢測集團（廣安市政府直屬管理）的國企領(lǐng)導調動(dòng)畫(huà)冊為例，講解下紀念老領(lǐng)導在集團公司的精力紀念冊怎么做。

1.卷首語(yǔ)（工作概括及感謝祝福語(yǔ)）；文字自不必多說(shuō)，除此之外，也可用本案采取的做法，用一個(gè)主題性的扉頁(yè)，留有空白余韻，給人遐想空間，同時(shí)作為開(kāi)篇，又較為穩重大氣。說(shuō)到這里，不免插嘴一句，領(lǐng)導作為上級，在做版式設計的時(shí)候，因氛圍限定，很難做的活潑清朗，便多是方正工整。

2.頂層部分：按年份整理有代表性的工作紀實(shí)時(shí)間軸（比如：2017年參加某論壇，2018年參加某會(huì )議…以此類(lèi)推）。也可以按主題來(lái)整理，比如招商引資、脫貧攻堅、廉潔政務(wù)…等。更像是帶有政府官員性質(zhì)的做法。

3.基層部分：下鄉關(guān)懷，民情調研等（備注：也可以跟第2部分統一整理），除了日常性的工作，領(lǐng)導因職務(wù)特性，參加一些到基層考察的活動(dòng)，也同樣意義重大，一來(lái)對自己的工作成果進(jìn)行審視修正，二來(lái)鼓舞民眾或者基層員工；這一部分很有必要展示。

4.單位內部：主要是與同事們的一些場(chǎng)景，比如：中秋晚會(huì )、體育運動(dòng)會(huì )、聯(lián)誼活動(dòng)等；5.同事寄語(yǔ)：相伴過(guò)的同事，表達對領(lǐng)導的感情，或提攜、或教導…；這兩部分都是講的內部成員之間的相互珍惜，真情永駐。

6.結束語(yǔ)，為整本畫(huà)冊劃上一個(gè)句號。以上六個(gè)方面，便是關(guān)于國企領(lǐng)導調動(dòng)畫(huà)冊，及紀念老領(lǐng)導在集團公司的經(jīng)歷紀念冊怎么做的內容，一般都是在此框架內填充素材，不過(guò)亦可加上公司介紹，以及企業(yè)的業(yè)績(jì)狀況，或者辦公樓和辦公室的環(huán)境照片，是為場(chǎng)所留念。