主管履職周年留念畫(huà)冊設計-公司領(lǐng)導要走了-工作照片集相冊怎么做

在稍大規模的企業(yè)中，經(jīng)常會(huì )有干部高層借調或在新開(kāi)發(fā)市場(chǎng)受命拓展的情況出現，待到功德圓滿(mǎn)，或許就要調任離去。借此契機，做一本主管履職周年紀念畫(huà)冊設計，作為臨別禮物，以表不舍，也是意義深重。那么公司領(lǐng)導要走了，工作照片集相冊怎么做呢？本篇百鉑文化小編便以剛制作好的深圳諾達自動(dòng)化成立十周年領(lǐng)導工作紀念冊為例，來(lái)稍加講解。

在多篇文章中，小編都有說(shuō)過(guò)，禮物，還是要講究一些，而且單本定制的，精裝和簡(jiǎn)裝的成本并沒(méi)有相差太多（主要成本是參與的設計師、印刷裝訂工作人員，在這本相冊上投入的時(shí)間和心血）。故而，沒(méi)有理由不做得高檔些。

 

首先我們得對這個(gè)問(wèn)題做下解析，當領(lǐng)導或主管履職期滿(mǎn)，要調任離職，我們著(zhù)手去做留念畫(huà)冊的時(shí)候，需要解決的問(wèn)題：①照片如何收集？②怎么去配文字？③什么樣的外在形式比較合適？④內頁(yè)做成什么樣的版式？

 

不消說(shuō)，在真正著(zhù)手照片集相冊之前，很少有人能做到未雨綢繆，或說(shuō)是沒(méi)人去刻意地預料過(guò)這一天的到來(lái)。所以照片的收集（平常多由策劃或后勤部門(mén)負責攝影留存），大多是集體合照，針對具體某個(gè)人的則是少之又少。

 

之所以要把這三個(gè)方面放在一起，因為像百鉑文化這樣的完全定制類(lèi)機構，在文字素材整合、相冊版式設計、各種相冊裝訂方式方面，經(jīng)驗十足，可以起到很大的輔助作用，在素材整理之后，便可溝通下一步的工作。

人生在世，難免會(huì )有這樣那樣的時(shí)刻：平常終日相伴的老友、比肩共進(jìn)的同事、不忘提攜的上司…不期然地就要相離而去。為主管履職周年設計一本留念畫(huà)冊，為要走的公司領(lǐng)導定制一本工作照片集相冊，不論錢(qián)財，無(wú)關(guān)逢迎，只當是對那些已然消逝的耳畔低語(yǔ)、眼角微笑，來(lái)一次發(fā)乎于心言別！