職場(chǎng)紀念冊定制指南-設計一本創(chuàng )意紀念冊永駐團隊故事

在職場(chǎng)禮品中，我們選擇制作工作紀念冊的方式，讓此套紀念冊收藏企業(yè)團隊的專(zhuān)屬回憶，那些精彩的職場(chǎng)回憶，用一本職場(chǎng)紀念冊永駐我們團隊的奮斗故事。

我們作為設計公司，定制職場(chǎng)紀念冊的流程解析，我們提供“一站式制作”服務(wù)，從創(chuàng )意策劃到成品交付，確保每個(gè)環(huán)節高效，貼合企業(yè)的不同設計需求。

1、需求溝通

深度訪(fǎng)談，顧問(wèn)團隊與企業(yè)對接人溝通，明確紀念冊用途，如項目總結、周年慶、員工離職禮等、受眾群體有員工、客戶(hù)或合作伙伴等，對紀念冊預算、內容范圍等方面的溝通。

素材收集，提供素材清單模板，協(xié)助企業(yè)整理文字、照片、視頻、品牌VI等原始資料，確保內容完整性與版權合規。

2、創(chuàng )意提案

主題策劃，根據企業(yè)文化提煉核心主題，如“攀登者-2024年度攻堅紀實(shí)”、“十年同行-成長(cháng)紀念”。

風(fēng)格提案，提供兩套差異化設計方向，如極簡(jiǎn)商務(wù)風(fēng)、科技動(dòng)態(tài)感，包含封面樣式、內頁(yè)版式及工藝效果參考。

內容框架，制定目錄結構，時(shí)間軸敘事、人物故事集、成果展示等模塊，規劃圖文配比及互動(dòng)性設計，如二維碼鏈接視頻、員工寄語(yǔ)留白頁(yè)等。

3、設計執行

初稿設計，設計師團隊完成初步的內容排版，重點(diǎn)打磨封面、章節頁(yè)、核心事件頁(yè)視覺(jué)呈現。

多次的稿件修改，根據企業(yè)反饋調整配色、字體、圖文布局，確保與企業(yè)VI系統高度統一。

紀念冊細節優(yōu)化，校對文字內容，優(yōu)化圖片分辨率，添加燙金、UV、浮雕等工藝效果說(shuō)明。