關(guān)于企業(yè)vi設計方法在本文交流吧,在上一篇文章,我們說(shuō)明了“企業(yè)vi設計包含哪些內容”,vi設計是企業(yè)視覺(jué)識別系統,是一家企業(yè)在行業(yè)市場(chǎng)中區分其他企業(yè)的體系。既然知道企業(yè)vi設計內容,下面我們看看企業(yè)vi設計步驟有哪些。
在進(jìn)行企業(yè)vi設計之前的必要工作,分析畢業(yè)視覺(jué)設計現狀,包括以下內容:
1、企業(yè)的文化內涵、發(fā)展精神理念、企業(yè)總體規劃目標
2、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍、產(chǎn)品特性、服務(wù)性質(zhì)等
3、企業(yè)的知名度和美譽(yù)度
4、企業(yè)的行銷(xiāo)狀況和市場(chǎng)所在地位
5、市場(chǎng)總體行情、企業(yè)競爭者的現狀
6、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和領(lǐng)導對視覺(jué)風(fēng)格或要求的期望
vi設計的要求,就有了如下的企業(yè)vi設計步驟,規定了企業(yè)標志圖形、字體標志圖形,整體以圖形、圖案、文字的企業(yè)標識設計。從根本上規范了企業(yè)的視覺(jué)基本要素,以及要素之間的關(guān)聯(lián)。
1、準備階段:
成立vi設計小組,消化MI,確定vi設計的基本形式,搜集資訊、資料。
2、設計開(kāi)發(fā)階段:
充分理解消化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,將MI的精神理解透徹,企業(yè)間和設計公司的設計人約翰進(jìn)行充分的溝通,在各項準備工作就緒之后,vi設計進(jìn)入具體的設計階段的工作。
3、反饋調整階段:
這個(gè)是對設計初稿的調整,比如查看內容結構是否完整、合理,檢查關(guān)于企業(yè)的常識錯誤等。
4、調研與修正反饋:
為客戶(hù)提供基于市場(chǎng)調查及分析結果的形象策劃與設計服務(wù),為客戶(hù)、企業(yè)提供實(shí)際的、有價(jià)值的設計,在調研和談?wù)撝?,進(jìn)而修正和優(yōu)化vi設計方案。
5、修正與定型:
vi的設計基本定型之后,還需要調研,以便通過(guò)一定數量、不同層次的調研對象的信息反饋來(lái)檢驗vi設計的各個(gè)細則。