專(zhuān)業(yè)設計師如何設計領(lǐng)導離職相冊

領(lǐng)導離職設計領(lǐng)導相冊的契機，來(lái)自企業(yè)或部門(mén)贈送給領(lǐng)導個(gè)人的工作總結紀念冊，該套領(lǐng)導相冊有展示出領(lǐng)導個(gè)人、團隊活動(dòng)、企業(yè)發(fā)展事件等重要的企業(yè)工作信息?？蛻?hù)制作領(lǐng)導離職相冊，遵守準備素材到方案制定的流程，注重整體相冊策劃思路，重視領(lǐng)導離職相冊的平面設計質(zhì)量。

第一個(gè)設計要點(diǎn)就是用戶(hù)和設計師的需求溝通和方案討論，用戶(hù)給設計師說(shuō)明更加詳細的設計訴求，有助于設計師理解領(lǐng)導退休相冊的方案，幫助設計師縮短處理素材的時(shí)間，加快領(lǐng)導相冊設計的進(jìn)展。

整理領(lǐng)導個(gè)人工作活動(dòng)的照片素材，圍繞領(lǐng)導個(gè)人的企業(yè)活動(dòng)，有團隊內部的工作照片，有企業(yè)商務(wù)會(huì )議、實(shí)地考察、技術(shù)指導等工作活動(dòng)，采用照片記載的工作精彩瞬間，從自己收集的大量紀念冊里面挑出有代表性的照片；選取高清的團隊活動(dòng)照片；用照片設計成團隊工作的照片書(shū)；用圖形化相冊版面，展現我們在一起的難忘工作歲月。

關(guān)于設計師就領(lǐng)導離職相冊設計的計劃，一般會(huì )按照設計方案執行設計工作，在方案中提煉內容、準備素材、整理思維，首先完成基本的版式設計和內容編排工作，繼續完善領(lǐng)導相冊的風(fēng)格化設計工作。

領(lǐng)導離職相冊設計的方案是怎樣？可提前查閱領(lǐng)導離職相冊設計的案例，要注意哪些設計細節？全程方案制定和平面設計工作有設計師主導，設計紀念相冊，需要了解這個(gè)過(guò)程的每一點(diǎn)，才能確保后續相冊設計過(guò)程的順利進(jìn)行。