紀念冊制作-認識紀念冊的分類(lèi)-關(guān)注紀念冊設計的流程

當我們制作紀念冊的時(shí)候，無(wú)論胡你是企業(yè)還是個(gè)人，為過(guò)去一段歲月的留念，我們選擇紀念冊的形式，可以和書(shū)冊翻閱無(wú)異，感受那些感動(dòng)自己，影響自己的故事，真實(shí)發(fā)生，隨著(zhù)歲月流逝，記憶越來(lái)越模糊，當正式開(kāi)展紀念冊設計工作時(shí)候，我們會(huì )全面整編過(guò)去的經(jīng)歷，為某事或者某人制作一本精美的紀念冊，這里選擇專(zhuān)業(yè)的設計師，由紀念冊策劃到紀念冊設計的工作過(guò)渡，委托專(zhuān)業(yè)的紀念冊設計公司完成紀念冊的制作工作，這也是當下絕大多數的人制作紀念冊的方式。

在“紀念冊制作”這件事，其實(shí)比較復雜，因為有一系列的工作進(jìn)程，有先后順序，完成生產(chǎn)資料，為下一個(gè)工作階段準備資料，熟悉紀念冊制作流程。在紀念冊制作方面，有許多的紀念冊類(lèi)型，針對個(gè)人的畢業(yè)，聚會(huì )，個(gè)人成長(cháng)，企業(yè)工作等，針對企業(yè)的項目工程，商務(wù)回憶，團隊活動(dòng)等紀念冊類(lèi)別。在我們設計紀念冊之前，多紀念冊的類(lèi)別有明確的劃分，引導我們紀念冊的內容設計。

比如制作企業(yè)紀念冊，讓專(zhuān)業(yè)人士制作了企業(yè)周年紀念紀念冊階段，記錄了企業(yè)背后的成長(cháng)故事，讓個(gè)人在企業(yè)的成長(cháng)也可以通過(guò)企業(yè)的項目紀念冊反映出來(lái)，這是一件有意義的事情，并且對企業(yè)內部產(chǎn)生了積極的影響，針對企業(yè)員工或者企業(yè)的合作伙伴，一本代表企業(yè)形象的紀念畫(huà)冊都有積極的作用。有多種方法可以制作企業(yè)周年紀念紀念冊，而不同的企業(yè)信息和照片資料則有所不同的設計特征和設計方案。 

所以企業(yè)需要個(gè)性化的設計服務(wù)，從紀念冊的策劃和制定方案，需要有專(zhuān)門(mén)的設計工作人員的工作對接?？蛻?hù)和設計公司在“企業(yè)紀念冊設計”問(wèn)題中，完成需求分析和個(gè)性化定制等專(zhuān)業(yè)的工作。設計并定制了完整的紀念冊設計方案，有設計人員開(kāi)展設計工作。

公司的慶典活動(dòng)紀念冊，記錄了過(guò)去企業(yè)年的文化發(fā)展和增長(cháng)，并撰寫(xiě)了企業(yè)自己的文化和發(fā)展故事。在企業(yè)不斷前進(jìn)的年份中，每個(gè)員工和領(lǐng)導者都使用自己的智慧，在企業(yè)奮斗的日子，通過(guò)企業(yè)慶典活動(dòng)紀念冊可以記載下來(lái)，大約在企業(yè)發(fā)生的一切，都被記錄下來(lái)了。企業(yè)不同的文化記憶，對每個(gè)人來(lái)說(shuō)可能是不一樣的。用一本企業(yè)周年慶紀念冊留下這些記憶和足跡，見(jiàn)證我們的成長(cháng)，以樹(shù)立公司獨特的企業(yè)品牌文化，不也是一種企業(yè)個(gè)性嗎？

針對個(gè)人，我們常見(jiàn)的同學(xué)聚會(huì )紀念冊，畢業(yè)紀念冊，毋庸置疑，大家都很熟悉。其實(shí)個(gè)人紀念冊的設計還有更多的設計類(lèi)型。

在個(gè)人方面，個(gè)人退休了，領(lǐng)導者退休了，企業(yè)部門(mén)領(lǐng)帶升遷或離職了，紀念冊的制作想法產(chǎn)生了，這也是現在非常普遍的紀念冊制作類(lèi)型。一般在領(lǐng)導離開(kāi)公司之前，早早地準備制作以領(lǐng)導工作為主體內容的紀念冊，記載領(lǐng)導在 團隊，在項目，在企業(yè)，在行業(yè)的貢獻力量。

通過(guò)領(lǐng)導或個(gè)人的內容展現，加上企業(yè)的信息，我們在簡(jiǎn)要描述企業(yè)簡(jiǎn)介的內容之后，每一次紀念冊都有明確的主題，需要結合設計主題進(jìn)行內容的拓展，如何使紀念冊視覺(jué)效果達到滿(mǎn)意的地步？這可能不是一次版面設計就能達到，需要多次的紀念冊設計調整之后，盡量做到紀念冊設計結合方案，設計效果滿(mǎn)足設計師，客戶(hù)的需求。